100+ câu trắc nghiệm Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực có đáp án
177 người thi tuần này 4.6 2.3 K lượt thi 20 câu hỏi 45 phút
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
🔥 Học sinh cũng đã học
30 câu Trắc nghiệm Điều dưỡng cơ bản – cấp cứu ban đầu có đáp án
0 lượt thi
30 câu hỏi
80 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 46
3.2 K lượt thi
30 câu hỏi
64 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 45
3.2 K lượt thi
30 câu hỏi
58 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 44
3.2 K lượt thi
30 câu hỏi
52 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 43
3.2 K lượt thi
30 câu hỏi
55 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 42
3.2 K lượt thi
21 câu hỏi
56 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 41
3.2 K lượt thi
30 câu hỏi
55 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 40
3.2 K lượt thi
30 câu hỏi
Danh sách câu hỏi:
Câu 1/20
A. Giáo dục.
B. Đào tạo.
C. Hoạch định.
D. Phát triển.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2/20
A. Đối tượng đào tạo là nhân viên. Đối tượng của phát triển là Nhà quản trị tương lai.
B. Đối tượng đào tạo là tổ chức. Đối tượng của phát triển là cá nhân và tổ chức.
C. Phát triển tập trung vào công việc hiện tại. Đào tạo tập trung vào công việc tương lai.
D. Phát triển tập trung vào công việc tương lai. Đào tạo tập trung vào công việc hiện tại.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3/20
A. Doanh nghiệp.
B. Học viên được đào tạo.
C. Xã hội.
D. Cả A, B, C đều đúng.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 4/20
A. Là giải pháp chống thất nghiệp.
B. Nâng cao năng suất lao động, hiệu quả thực hiện công việc.
C. Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động.
D. Cả A, B, C đều đúng.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 5/20
Ý nào không phải là mục tiêu cơ bản của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp?
A. Nghiên cứu về nhân lực, chuẩn bị những số liệu về cơ cấu lao động và lĩnh vực có liên quan.
B. Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý, chuyên môn kỹ càng.
C. Tạo ra sự thích nghi giữa người lao động và công việc hiện tại cũng như tương lai.
D. Xây dựng một phương án nghề nghiệp và một kế hoạch phát triển từng kỳ nhất định phù hợp tiềm năng công ty.
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 6/20
A. Kết quả công việc hiện tại thấp hơn so với mức được thiết lập.
B. Trang bị cho nhân viên kiến thức, kỹ năng để theo kịp với sự thay đổi công nghệ và thông tin.
C. Góp phần vào việc thực hiện mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.
D. Cả A, B, C đều đúng.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 7/20
A. Nâng cao tính ổn định và năng động của tổ chức.
B. Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động.
C. Chống lại thất nghiệp.
D. Tạo lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 8/20
A. Thỏa mãn nhu cầu phát triển cho nhân viên.
B. Chống lại thất nghiệp.
C. Cả A và B đều đúng.
D. Cả A và B đều sai.
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 9/20
A. Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong hiện tại.
B. Chuẩn bị cho nhân viên trong tương lai.
C. Chuẩn bị cho con người bước vào một nghề nghiệp hoặc chuyển sang một nghề mới, thích hợp hơn trong tương lai.
D. Khắc phục sự thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng cho nhân viên trong tương lai.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10/20
A. Con người hoàn toàn có năng lực phát triển. Mỗi người trong một tổ chức đều có khả năng phát triển và sẽ cố gắng để thường xuyên phát triển để giữ vững sự tăng trưởng của doanh nghiệp cũng như của cá nhân họ.
B. Mỗi người đều có giá trị riêng, vì vậy, mỗi người là một con người cụ thể khác với những người khác và đều có những khả năng đóng góp sáng kiến.
C. Đào tạo nguồn nhân lực tuy không sinh lợi đáng kể nhưng làm nâng cao trình độ cho tổ chức.
D. Lợi ích của người lao động và những mục tiêu của tổ chức có thể kết hợp với nhau. Khi nhu cầu lao động của người lao động được thỏa mãn và đảm bảo thì họ sẽ phấn khởi trong công việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11/20
A. Đào tạo chính quy.
B. Đào tạo kèm cặp tại nơi làm việc.
C. Mở lớp cạnh doanh nghiệp.
D. Cả A, B, C đều đúng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12/20
A. Phân loại theo cách tổ chức.
B. Phân loại theo đối tượng học viên.
C. Phân loại theo địa điểm đào tạo.
D. Cả A, B, C đều sai.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13/20
A. Mở lớp cạnh doanh nghiệp.
B. Đào tạo tại nơi làm việc.
C. Cả A và B đều đúng.
D. Cả A và B đều sai.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14/20
A. Hướng dẫn công việc, huấn luyện kỹ năng mới, đào tạo kỹ thuật, chuyên môn, kỹ thuật an toàn lao động cho nhân viên; Nâng cao năng lực quản trị.
B. Đào tạo chính quy; Đào tạo tại chỗ; Đào tạo kèm cặp tại nơi làm việc; Mở lớp cạnh doanh nghiệp.
C. Đào tạo mới; Đào tạo lại.
D. Đào tạo tại nơi làm việc; Đào tạo ngoài nơi làm việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15/20
A. Định hướng vào công việc.
B. Định hướng vào doanh nghiệp.
C. Định hướng vào nhân viên.
D. Ngoại trừ cả A và C.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16/20
A. Trình độ của đội ngũ công nhân viên.
B. Chiến lược kinh doanh và nguồn lực của doanh nghiệp.
C. Sự xuất hiện của các chương trình đào tạo và phát triển nhân lực tiên tiến.
D. Cả A, B, C đều đúng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 17/20
A. Tổ chức, công việc và nhân viên.
B. Tổ chức, xã hội và kế hoạch.
C. Xã hội, nhân viên và công việc.
D. Tổ chức, nhân viên và xã hội.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18/20
A. Thách thức của môi trường kinh doanh đặt ra cho doanh nghiệp trong ngắn hạn và dài hạn là gì?
B. Nhân viên của doanh nghiệp có khả năng đáp ứng đến đâu đòi hỏi của thị trường?
C. Nhân viên còn thiếu gì để thực hiện chiến lược của doanh nghiệp?
D. Tất cả các câu hỏi trên.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19/20
A. 3 cấp độ.
B. 4 cấp độ.
C. 5 cấp độ.
D. 6 cấp độ.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20/20
A. Độ tuổi của người được đào tạo
B. Tác dụng của đào tạo đối với người lao động
C. Nghiên cứu và xác định nhu cầu, động cơ đào tạo của người lao động
D. Khả năng nghề nghiệp của từng cá thể lao động.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Xem tiếp với tài khoản VIP
Còn 12/20 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập