210 câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án - Phần 1

A. Hành vi và thái độ cá nhân

B. Hành vi và thái độ cá nhân với tập thể

C. Hành vi và thái độ cá nhân với tổ chức

D. Tất cả đều đúng

A. Đúng

B. Sai

A. Khoa học chính trị

B. Tâm lý xã hội

C. Nhân chủng học

D. Tất cả đều đúng

A. Hành vi con người trong tổ chức

B. Tạo ra môi trường có tính toàn cầu

C. Cải thiện kỹ năng con người

D. Cải thiện chất lượng và năng suất

A. Chức năng giải thích

B. Chức năng dự đoán

C. Chức năng kiểm soát

D. Tất cả đều đúng

A. Yếu tố sức mạnh, sức chịu đựng, yếu tố linh hoạt

B. Yếu tố linh hoạt, sức chịu đựng, sức bật

C. Yếu tố sức mạnh, yếu tố linh hoạt, yếu tố khác

D. Tất cả đều sai

A. Di truyền- môi trường- khả năng

B. Di truyền- khả năng- đặc tính tiểu sử

C. Di truyền- khả năng- ngữ cảnh

D. Di truyền- môi trường- ngữ cảnh

A. Có óc tưởng tượng, nhạy cảm về nghệ thuật

B. Bình tĩnh, nhiệt tình, chắc chắn

C. Dễ hội nhập, hay nói, quyết đoán

D. Tất cả đều sai

A. Sự hài lòng trong công việc

B. Gắn bó với công việc

C. Cam kết với tổ chức

D. Tất cả đều đúng

A. Suy luận suy diễn

B. Sự cân bằng

C. Tốc độ nhận thức

D. Khả năng hình dung

A. Sự hài lòng trong công việc

B. Gắn bó với công việc

C. Cam kết với tổ chức

D. Tất cả đều đúng

A. Công bằng trong khen thưởng

B. Đồng nghiệp ủng hộ

C. Công việc phù hợp với tính cách

D. Tất cả đều đúng

A. Rời bỏ tổ chức, góp ý tích cực và xây dựng, làm cho tình hình tồi tệ

B. Góp ý tích cực và xây dựng, tăng năng suất lao động, thuyên chuyển

C. Làm cho tình hình tốt hơn, góp ý tích cực và xây dựng, rời bỏ tổ chức

D. Tất cả đều sai

A. Đúng

B. Sai

A. Đúng

B. Sai

A. Suy nghĩ, mục tiêu, tình huống

B. Nhận thức, suy nghĩ, mục tiêu

C. Nhận thức, suy nghĩ, tình huống

D. Nhận thức, mục tiêu, tình huống

A. 5 bước

B. 6 bước

C. 7 bước

D. 8 bước

A. Thời gian, môi trường xã hội, môi trường làm việc

B. Thời gian, thái độ, môi trường làm việc

C. Môi trường làm việc, môi trường xã hội, kỳ vọng

D. Môi trường làm việc, môi trường xã hội, thái độ

A. Xác định vấn đề

B. Đánh giá các giải pháp

C. Tăng tính sáng tạo khi ra quyết định

D. Phát triển các giải pháp

A. Thời gian

B. Theo lối cũ

C. Hệ thống khen thưởng

D. Tất cả đều đúng

A. Đúng

B. Sai

A. Nhân viên lười nhác, vô trách nhiệm, và phải cưỡng bức làm việc

B. Nhân viên thích làm việc, sáng tạo, có trách nhiệm và có thể tự điều khiển mình

C. a và b đúng

D. Tất cả đều sai

A. Yếu tố nội tại và yếu tố cá nhân

B. Yếu tố cá nhân và yếu tố bên ngoài

C. Yếu tố nội tại và yếu tố bên ngoài

D. Tất cả đều sai

A. 3 nhóm nhu cầu

B. 4 nhóm nhu cầu

C. 5 nhóm nhu cầu

D. Tất cả đều sai

A. Sự tham gia của người lao động

B. Phần thưởng

C. Thiết kế công việc

D. Tất cả đều sai

A. Xác định mục tiêu trong tổ chức

B. Ra quyết định trong tổ chức

C. Giải quyết các vấn đề trong tổ chức

D. Tất cả đều đúng

A. 3 nhu cầu cơ bản: tồn tại, quan hệ và phát triển

B. 3 nhu cầu cơ bản: hoàn thành, quyền lực, liên minh

C. 5 nhu cầu: sinh lý, an toàn, xã hội, được tôn trọng và tự nhận biết

D. Tất cả đều sai

A. Nhu cầu không được thỏa mãn –> dẫn dắt–> áp lực –> tìm kiếm hành vi –> thỏa mãn nhu cầu

B. Nhu cầu không được thỏa mãn –> tìm kiếm hành vi –> dẫn dắt –> áp lực –> thỏa mãn nhu cầu

C. Nhu cầu không được thỏa mãn –> áp lực –> cố gắng –> tìm kiếm hành vi –> thỏa mãn nhu cầu

D. Nhu cầu không được thỏa mãn –> dẫn dắt –> tìm kiếm hành vi–> áp lực –> thỏa mãn nhu cầu

A. Đúng

B. Sai

A. Tự so sánh bên trong tổ chức

B. So sánh những người khác bên trong tổ chức và bên ngoài tổ chức

C. Tự so sánh bên ngoài tổ chức

D. Tất cả đều đúng