150+ câu trắc nghiệm Quản lý năng lượng có đáp án - Phần 1

174 người thi tuần này 4.6 2.9 K lượt thi 30 câu hỏi 45 phút

🔥 Học sinh cũng đã học

2 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 46

2.4 K lượt thi 30 câu hỏi

2 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 45

2.4 K lượt thi 30 câu hỏi

1 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 44

2.4 K lượt thi 30 câu hỏi

1 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 43

2.4 K lượt thi 30 câu hỏi

1 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 42

2.4 K lượt thi 21 câu hỏi

7 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 41

2.4 K lượt thi 30 câu hỏi

7 người thi tuần này

1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 40

2.4 K lượt thi 30 câu hỏi

5 người thi tuần này

100+ câu Trắc nghiệm Các phương thức điều trị vật lý trị liệu có đáp án - Phần 5

39 lượt thi 33 câu hỏi

Danh sách câu hỏi:

Câu 1/30

Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính dồi dào, nguồn tài nguyên vật tư phong phú, hệ thống máy móc thiết bị hiện đại đi chăng nữa cũng sẽ trở nên vô ích, nếu không biết quản trị nhân lực nào?

A. Nguồn nhân lực bên trong

B. Nguồn tài nguyên nhân lực

C. Nguồn lực vật chất

D. Nguồn lực tiềm tàng

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 2/30

Quản trị nhân lực không những là nhiệm vụ của cán bộ phòng nhân sự mà còn là nhiệm vụ của đối tượng nào trong doanh nghiệp?

A. Các nhà quản trị cấp cao

B. Những thành viên trong ban giám đốc

C. Tất cả nhà quản trị trong doanh nghiệp

D. Một số nhà quản trị cấp cơ sở

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 3/30

Trong mỗi tổ chức yếu tố quản trị nào đã tạo nên yếu tố văn hóa, bầu không khí và tinh thần của tổ chức đó?

A. Quản trị chất lượng

B. Quản trị sự thay đổi

C. Quản trị nhân lực

D. Quản trị rủi ro

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 4/30

Nguồn nhân lực của 1 tổ chức được hình thành trên cơ sở

A. Các cá nhân đơn lẻ

B. Các nhóm khác nhau

C. Liên kết với nhau theo mục tiêu nhất định

D. Các cá nhân và nhóm khác nhau trong tổ chức có liên kết với nhau theo mục tiêu nhất định

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 5/30

Đây là những người làm việc đóng góp chính vào công ty, họ phải có kiến thức đặc thù, ví dụ như: kiến thức về khách hàng, phương pháp sản xuất hoặc có chuyên môn trong một lĩnh vực nào đó

A. Lực lượng lao động nội địa

B. Lao động nhập cư

C. Người làm việc có học vấn

D. Lực lượng lao động bên ngoài

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 6/30

Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong môi trường biến động hiện nay, chịu sự ảnh hưởng sâu sắc của quá trình toàn cầu hóa kinh tế và hội nhập trên thế giới là nội dung thuộc tính chất nào của quản trị nguồn nhân lực?

A. Tính chất mở rộng hóa

B. Tính chất nhất thể hóa

C. Tính chất xã hội hóa

D. Tính chất quốc tế hóa

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 7/30

Về phương diện quá trình, quản trị nguồn nhân lực là tổng hợp của quá trình nào?

A. Thu hút nguồn nhân lực

B. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

C. Duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

D. Thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 8/30

Hiệu quả quản trị nguồn nhân lực được thể hiện qua tiêu chí:

A. Năng suất lao động

B. Chi phí lao động

C. Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên

D. Năng suất lao động, chi phí lao động và tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 9/30

Đây là 1 nội dung của nhóm chức năng thu hút (hình thành) nguồn nhân lực

A. Đào tạo và đào tạo mới cho người lao động

B. kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động

C. Duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp

D. kế hoạch hóa nguồn nhân lực

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 10/30

Đây là 1 nội dung của nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

A. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực

B. Kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động

C. Duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp

D. Đào tạo và đào tạo mới cho người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 11/30

kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động bao gồm hoạt đọng sau:

A. Đào tạo và đào tạo mới

B. Tuyển dụng vào đào tạo

C. Ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể

D. Đánh giá thực hiện công việc của người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 12/30

Thể lực được hiểu là:

A. Chuyên môn của người lao động

B. Kĩ năng của người lao động

C. Kinh nghiệm của người lao động

D. Chỉ số sức khỏe thân thể của người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 13/30

Nhận định nào dưới đây không thuộc trí lực

A. Chuyên môn của người lao động

B. Kĩ năng của người lao động

C. Kinh nghiệm của người lao động

D. Tình trạng sức khỏe của người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 14/30

Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng vì xuất phát từ

A. vai trò quan trọng của cơ sở vật chất

B. vai trò quan trọng của nhà quản trị

C. vai trò quan trọng của cách thức quản lý trong doanh nghiệp

D. vai trò quan trọng của con người

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 15/30

Các doanh nghiệp hàng đầu thường cố gắng để tạo sự cân bằng giữa tính chất nhất quán và sự sáng tạo. Để đạt được mục tiêu này, các doanh nghiệp dựa vào một số tài sản lớn của mình liên quan đến con người, đó chính là:

A. Nguồn nhân lực

B. nguồn tài lực

C. Nguồn vật lực

D. Nguồn vốn chủ sở hữu

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 16/30

Mục tiêu nào sau đây là mục tiêu chủ yếu của quản trị của nguồn nhân lực

A. Đảm bảo số lượng người lao động với mức trình độ và kĩ năng phù hợp

B. Bố trí đúng người, đúng công việc và vào đúng thời điểm

C. Đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp

D. Đảm bảo đủ số lượng, chất lượng của người lao động với việc sắp xếp công việc đúng người, đúng thời điểm nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 17/30

Trong doanh nghiệp cần có sự thống nhất trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và chiếc lược kinh doanh của doanh nghiệp. Chiến lược, chính sách quản trị nhân sự trong doanh nghiệp đóng vai trò gì trong chiếc lược chung của doanh nghiệp:

A. Gắn liền chặt chẽ tác động qua lại lẫn nhau

B. Chủ đạo

C. Tương đương

D. Thứ yếu

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 18/30

Lĩnh vực nào sau đây được đánh giá là có vai trò quan trọng nhất tạo nên triết lý kinh doanh của tổ chức doanh nghiệp

A. Quản trị tài chính

B. Quản trị marketing

C. Quản trị nhân lực

D. Quản trị rủi ro

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 19/30

quản trị nhân lực là lĩnh vực đòi hỏi nhà quản trị cần có kiến thức và hiểu biết về:

A. Tâm sinh lý con người

B. Xã hội, triết học

C. văn hóa

D. Tâm sinh lý con người, Xã hội, triết học, văn hóa tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 20/30

Chế độ lương bổng và đãi ngộ công bằng, khoa học có ý nghĩa như thế nào đối với người lao động việt nam

A. Là nguồn động viên lớn nhất

B. Là nguồn động viên duy nhất

C. Là nguồn động viên lớn nhất ở hiện tại

D. Là nguồn động viên lớn nhất về lâu dài

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Xem tiếp với tài khoản VIP

Còn 22/30 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Toán

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Văn

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Tiếng Anh

Công nghệ

Tin học

ĐHQG Hà Nội

ĐHQG Hồ Chí Minh

ĐH Bách Khoa Hà Nội

ĐHSP Hà Nội

Bộ Công an

Bộ Quốc phòng

Bằng lái xe

English Test

IT Test

Đại học

Viên chức

Toán

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Văn

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Công nghệ

Tin học

Toán

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Văn

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Công nghệ

Tin học

Toán

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Văn

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Tin học

Global success

iLearn Smart World

Friends Global

Bright

Explore new worlds

Toán

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Văn

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Công nghệ

Tin học

Giáo dục Quốc Phòng và An Ninh

Toán

Vật lý

Hóa học

Sinh học

Văn

Lịch sử

Địa lý

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Công nghệ

Tin học

Giáo dục Quốc Phòng và An Ninh

Toán

Vật lý