150+ câu trắc nghiệm Quản lý năng lượng có đáp án

150+ câu trắc nghiệm Quản lý năng lượng có đáp án - Phần 1

15 người thi tuần này 4.6 55 lượt thi 30 câu hỏi 45 phút

Câu 1

Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính dồi dào, nguồn tài nguyên vật tư phong phú, hệ thống máy móc thiết bị hiện đại đi chăng nữa cũng sẽ trở nên vô ích, nếu không biết quản trị nhân lực nào?

A. Nguồn nhân lực bên trong

B. Nguồn tài nguyên nhân lực

C. Nguồn lực vật chất

D. Nguồn lực tiềm tàng

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 2

Quản trị nhân lực không những là nhiệm vụ của cán bộ phòng nhân sự mà còn là nhiệm vụ của đối tượng nào trong doanh nghiệp?

A. Các nhà quản trị cấp cao

B. Những thành viên trong ban giám đốc

C. Tất cả nhà quản trị trong doanh nghiệp

D. Một số nhà quản trị cấp cơ sở

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 3

Trong mỗi tổ chức yếu tố quản trị nào đã tạo nên yếu tố văn hóa, bầu không khí và tinh thần của tổ chức đó?

A. Quản trị chất lượng

B. Quản trị sự thay đổi

C. Quản trị nhân lực

D. Quản trị rủi ro

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 4

Nguồn nhân lực của 1 tổ chức được hình thành trên cơ sở

A. Các cá nhân đơn lẻ

B. Các nhóm khác nhau

C. Liên kết với nhau theo mục tiêu nhất định

D. Các cá nhân và nhóm khác nhau trong tổ chức có liên kết với nhau theo mục tiêu nhất định

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 5

Đây là những người làm việc đóng góp chính vào công ty, họ phải có kiến thức đặc thù, ví dụ như: kiến thức về khách hàng, phương pháp sản xuất hoặc có chuyên môn trong một lĩnh vực nào đó

A. Lực lượng lao động nội địa

B. Lao động nhập cư

C. Người làm việc có học vấn

D. Lực lượng lao động bên ngoài

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 6

Các tổ chức kinh doanh hoạt động trong môi trường biến động hiện nay, chịu sự ảnh hưởng sâu sắc của quá trình toàn cầu hóa kinh tế và hội nhập trên thế giới là nội dung thuộc tính chất nào của quản trị nguồn nhân lực?

A. Tính chất mở rộng hóa

B. Tính chất nhất thể hóa

C. Tính chất xã hội hóa

D. Tính chất quốc tế hóa

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Về phương diện quá trình, quản trị nguồn nhân lực là tổng hợp của quá trình nào?

A. Thu hút nguồn nhân lực

B. Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

C. Duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

D. Thu hút, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 8

Hiệu quả quản trị nguồn nhân lực được thể hiện qua tiêu chí:

A. Năng suất lao động

B. Chi phí lao động

C. Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên

D. Năng suất lao động, chi phí lao động và tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 9

Đây là 1 nội dung của nhóm chức năng thu hút (hình thành) nguồn nhân lực

A. Đào tạo và đào tạo mới cho người lao động

B. kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động

C. Duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp

D. kế hoạch hóa nguồn nhân lực

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 10

Đây là 1 nội dung của nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

A. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực

B. Kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động

C. Duy trì và phát triển các mối quan hệ lao động tốt đẹp trong doanh nghiệp

D. Đào tạo và đào tạo mới cho người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 11

kích thích vật chất và tinh thần cho người lao động bao gồm hoạt đọng sau:

A. Đào tạo và đào tạo mới

B. Tuyển dụng vào đào tạo

C. Ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể

D. Đánh giá thực hiện công việc của người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 12

Thể lực được hiểu là:

A. Chuyên môn của người lao động

B. Kĩ năng của người lao động

C. Kinh nghiệm của người lao động

D. Chỉ số sức khỏe thân thể của người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 13

Nhận định nào dưới đây không thuộc trí lực

A. Chuyên môn của người lao động

B. Kĩ năng của người lao động

C. Kinh nghiệm của người lao động

D. Tình trạng sức khỏe của người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 14

Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng vì xuất phát từ

A. vai trò quan trọng của cơ sở vật chất

B. vai trò quan trọng của nhà quản trị

C. vai trò quan trọng của cách thức quản lý trong doanh nghiệp

D. vai trò quan trọng của con người

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 15

Các doanh nghiệp hàng đầu thường cố gắng để tạo sự cân bằng giữa tính chất nhất quán và sự sáng tạo. Để đạt được mục tiêu này, các doanh nghiệp dựa vào một số tài sản lớn của mình liên quan đến con người, đó chính là:

A. Nguồn nhân lực

B. nguồn tài lực

C. Nguồn vật lực

D. Nguồn vốn chủ sở hữu

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 16

Mục tiêu nào sau đây là mục tiêu chủ yếu của quản trị của nguồn nhân lực

A. Đảm bảo số lượng người lao động với mức trình độ và kĩ năng phù hợp

B. Bố trí đúng người, đúng công việc và vào đúng thời điểm

C. Đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp

D. Đảm bảo đủ số lượng, chất lượng của người lao động với việc sắp xếp công việc đúng người, đúng thời điểm nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 17

Trong doanh nghiệp cần có sự thống nhất trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và chiếc lược kinh doanh của doanh nghiệp. Chiến lược, chính sách quản trị nhân sự trong doanh nghiệp đóng vai trò gì trong chiếc lược chung của doanh nghiệp:

A. Gắn liền chặt chẽ tác động qua lại lẫn nhau

B. Chủ đạo

C. Tương đương

D. Thứ yếu

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 18

Lĩnh vực nào sau đây được đánh giá là có vai trò quan trọng nhất tạo nên triết lý kinh doanh của tổ chức doanh nghiệp

A. Quản trị tài chính

B. Quản trị marketing

C. Quản trị nhân lực

D. Quản trị rủi ro

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 19

quản trị nhân lực là lĩnh vực đòi hỏi nhà quản trị cần có kiến thức và hiểu biết về:

A. Tâm sinh lý con người

B. Xã hội, triết học

C. văn hóa

D. Tâm sinh lý con người, Xã hội, triết học, văn hóa tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 20

Chế độ lương bổng và đãi ngộ công bằng, khoa học có ý nghĩa như thế nào đối với người lao động việt nam

A. Là nguồn động viên lớn nhất

B. Là nguồn động viên duy nhất

C. Là nguồn động viên lớn nhất ở hiện tại

D. Là nguồn động viên lớn nhất về lâu dài

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 21

Quản trị nguồn nhân lực không có các mục tiêu nào sau đây:

A. Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng suất và hiệu quả tổ chức

B. Đáp ứng nhu cầu phát triển cá nhân người lao động tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực cá nhân

C. Đáp ứng nhu cầu, đòi hỏi của xã hội

D. Chỉ nhằm đạt đươc mục tiêu cá nhân trong tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 22

Nhóm chức năng đào tạo phát triển nguồn nhân lực chú trọng tới nội dung nào:

A. Hoàn thiện hệ thống văn bằng và cơ hội thăng tiến cho người lao động trong doanh nghiệp

B. Thỏa mãn nhu cầu, nâng cao nhận thức và hiểu biết của người lao động trong doanh nghiệp

C. Nâng cao năng lực, kỹ năng, trình độ cho người lao động trong doanh nghiệp để họ hoàn thành tốt công việc và tạo điều kiện để họ được phát triển tối đa năng lực cá nhân

D. Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn để người lao động hoàn thiện thông qua công việc và tự hoàn thiện qua giao tiếp, ứng xử trong doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 23

Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực chú trọng tới nội dung nào dưới đây

A. Ổn định, duy trì và sử dụng có hiệu quả nguồn lực con người trong doanh nghiệp

B. Xây dựng, duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa cấp trên với cấp dưới, giữa nhà quản trị với nhân viên

C. Đãi ngộ người lao động và ổn định lực lượng lao động thông qua chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp

D. Đảm bảo số lượng lao động làm công việc thông qua những cam kết mang tính ràng buộc người lao động trong doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 24

Việc lựa chọn áp dụng mô hình quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thường không phụ thuộc vào những điều kiện nào?

A. Trình độ và năng lực của các nhà quản trị

B. Yêu cầu, đòi hỏi của nhân viên/người lao động

C. Các giá trị văn hóa tinh thần trong doanh nghiệp và ảnh hưởng từ môi trường kinh doanh

D. Phụ thuộc vào duy nhất ý muốn của chủ sở hữu của doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 25

Nhiệm vụ nào sau đây không phải là nhiệm vụ chủ yếu của bộ phận quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

A. Thiết kế và đưa ra các mục tiêu về nguồn nhân lực trong 1 kế hoạch kinh doanh tổng thể

B. Cung cấp các công cụ và các phương tiện cần thiết tạo một môi trường kinh doanh thuận lợi phù hợp với sự phát triển của lực lượng lao động

C. Thiết kế, gợi ý và thực hiện các chính sách lao động để nâng cao năng suất lao động

D. Xác định nguồn đầu tư tài chính của doanh nghiệp

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 26

“Giúp cho các cán bộ quản lý chức năng khác nhận thức được trách nhiệm của họ trong việc quản trị nhân sự trong bộ phận của mình và chỉ rõ sự đóng góp của công tác quản trị nhân lực đối với các mục tiêu của doanh nghiệp” được xm là hoạt động gì của doanh nghiệp?

A. Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của bộ phận quản trị nhân lực

B. Chức năng cơ bản của bộ phận quản trị nhân lực

C. Một trong những công việc hàng ngày của giám đốc nhân sự

D. Nhiệm vụ cốt yếu của các nhà quản trị cấp cao

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 27

Để tạo hiệu quả tối đa, chức năng quản trị nguồn nhân lực cần được đảm bảo nội dung nào?

A. Tương tác với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức

B. Tích hợp với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức

C. Chia sẻ với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức

D. Phân bổ với tất cả quá trình chiến lược của tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 28

Quan điểm nào dưới đây là đúng và phù hợp với thực tế doanh nghiệp

A. Nguồn nhân lực được coi là lợi thế cạnh tranh then chốt và quyết định của doanh nghiệp

B. Quản trị nhân lực vừa là phương tiện, vừa là mục đích hoạt động của hệ thống

C. Chính sách kinh doanh được xây dựng dựa trên lợi thế của nguồn nhân lực

D. Nguồn nhân lực phải được thuê với chi phí phù hợp, tiết kiệm chi phí, và phải giúp doanh nghiệp đạt được mọi mục tiêu của tổ chức

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 29

Để thực hành quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, nhà quản trị cần phải phân tích và nắm vững những yếu tố ảnh hưởng của môi trường nào sau đây?

A. Môi trường trực tiếp và gián tiếp ảnh hưởng tới nguồn nhân lực, môi trường đặc trưng của ngành nghề

B. Môi trường bên ngoài và bên trong doanh nghiệp

C. Môi trườn đặc trưng của lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh

D. Môi trường bên ngoài và bên trong doanh nghiệp, môi trường trực tiếp và gián tiếp ảnh hưởng đến nguồn nhân lực, đồng thời phải hiểu rõ được môi trường đặc trưng của ngành nghề kinh doanh

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 30

Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực chú trọng tới việc nội dung nào?

A. Kích thích lao động từ bên ngoài

B. Đảm bảo có đủ số lượng lao động với các phẩm chất phù hợp

C. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm của người lao động

D. Xây dựng đội ngũ và đề cao vai trò người lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học

Lịch sử

Địa lý

Sinh học

Công nghệ

Giáo dục công dân

Tin học

Tiếng Anh

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

ĐHQG Hồ Chí Minh

ĐH Bách Khoa

ĐHQG Hà Nội

Bộ Công an

ĐHSP Hà Nội

Bằng lái xe

English Test

IT Test

Đại học

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học

Lịch sử

Địa lý

Sinh học

Công nghệ

Tin học

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học

Lịch sử

Địa lý

Sinh học

Công nghệ

Tin học

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học

Lịch sử

Địa lý

Sinh học

Tin học

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Global success

iLearn Smart World

Friends Global

Explore new worlds

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học

Lịch sử

Địa lý

Sinh học

Công nghệ

Tin học

Giáo dục Quốc Phòng và An Ninh

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học

Lịch sử

Địa lý

Sinh học

Công nghệ

Tin học

Giáo dục Quốc Phòng và An Ninh

Giáo dục Kinh tế và Pháp luật

Toán

Văn

Vật lý

Hóa học