60+ câu trắc nghiệm Phương pháp nghiên cứu có đáp án - Phần 2

Mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên

Lý do nhân viên nghỉ việc nhiều

Chiến lược của doanh nghiệp

Lý do nhân viên không trung thành với tổ chức

Sai

Đúng

Tối thiểu hóa hiệu quả hoạt động

Tạo mối quan hệ tốt giữa nhân viên và người ra quyết định

Giảm chi phí hoạt động

Giải quyết một số vấn đề cơ bản của doanh nghiệp

Các hành vi sai trái của sinh viên

Đứng trên vai người khổng lồ

Tôn trọng tài sản trí tuệ của người khác

Các đáp án đều đúng

Đúng

Sai

Mối quan hệ giữa các khái niệm như thế nào? Nhất quán hay xung đột?

Nguyên nhân của các kết quả thiếu nhất quán là gì?

Kết quả nghiên cứu trước thiếu nhất quán do bối cảnh hay phương pháp?

Các đáp án đều sai

Các đáp án đều đúng

Ủng hộ /không ủng hộ một luận điểm lý thuyết

Cân nhắc các khía cạnh lý thuyết

Gắn kết các phần và thể hiện sự đóng góp cho lý thuyết

A, B, C đều sai

Các đáp án đều đúng

Sakeran and Bougie (2016)

Sekaran and Bougie (2016)

Donald and Arkeman (2005)

Shani and Pasmore (2016)

Bằng chứng từ dữ liệu phỏng vấn/ thảo luận nhóm

Bằng chứng từ khảo sát

Bằng chứng từ dữ liệu thứ cấp

Bằng chứng từ dữ liệu sơ cấp

Tất cả các đáp án đều đúng

A, B đúng

Dùng phương pháp lấy mẫu theo xác suất

Thực hiện việc lấy mẫu đảm bảo tính đại diện

A và B đều đúng

A và B đều sai

Đúng

Sai

Không thể chấp nhận được

Hoàn toàn chấp nhận được

Chấp nhận được nhưng phải ghi rõ nguồn trích dẫn và tham khảo đầy đủ

A, B, C đều sai

Không cần phải tìm một Doanh nghiệp/ tổ chức chấp nhận áp dụng các hành động

Thông qua các mối quan hệ/ alumni/ để tìm các DN/tổ chức

Các đáp án đều sai

Các đáp án đều đúng

Câu hỏi nghiên cứu

Vấn đề quản trị

Câu trả lời dự kiến cho câu hỏi nghiên cứu

Các đáp án đều sai

Sai

Đúng

Yes/No

Các câu hỏi mở dạng What

Câu hỏi dạng Why

Câu hỏi dạng How

Dạng ‘who’, ‘what’, ‘why’, ‘where’, ‘when’, ‘how’, và hướng câu trả lời làm sao gợi mở nhiều tình tiết và đầy tính mô tả.

A, B, C, D đều đúng

Có số đo bắt buộc từ 1 đến 5

Hai đầu thước đo phản ánh hai tính chất ngược chiều bất kỳ

Dịch chuyển từ "Hoàn toàn đồng ý" đến "Hoàn toàn không đồng ý"

Các đáp án đều đúng

Sai

Đúng

Nửa đúng, nửa sai

Không thể khẳng định

Sai

Không thể biết được

Đúng

Không đúng, không sai

Sai

Đúng

Mẫu ngẫu nhiên khá đơn giản

Mẫu phân tầng

Mẫu quả bóng tuyết

Mẫu theo mục đích

Nghiên cứu ứng dụng

Nghiên cứu hàn lâm

Nghiên cứu hỗn hợp

Các đáp án đều đúng

Các nghiên cứu khám phá (exploratory research) – với mục đích khám phá

Trong nghiên cứu giải thích (explanatory research) – để kiểm định, giải thích, so sánh

Các đáp án đều sai

Các đáp án đều đúng

nào cũng được

nguyên nhân

What – cái gì đang xảy ra

Kết quả

Nguyên nhân/kết quả

Thu thập dữ liệu thứ cấp

Thu thập dữ liệu sơ cấp

Thu thập dữ liệu sơ cấp và cả thứ cấp nếu học viên nhận thấy cần thiết phải có để trả lời câu hỏi nghiên cứu

Chỉ cần một trong hai vì thực hiện cả hai sẽ rất tốn thời gian và nguồn lực

Nghiên cứu định tính

Các người nổi tiếng

Tất cả đáp án đều đúng

Các sản phẩm, dịch vụ

Tổng quan lý thuyết từ một vài luận văn mẫu

Có phương pháp rõ ràng

Đề xuất các giải pháp giải quyết vấn đề của doanh nghiệp/ tổ chức

Các đáp án đều đúng