1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 4 (Part 2)
36 người thi tuần này 4.6 16.4 K lượt thi 129 câu hỏi 60 phút
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
🔥 Học sinh cũng đã học
2 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 46
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
2 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 45
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
1 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 44
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
1 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 43
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
1 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 42
2.4 K lượt thi
21 câu hỏi
7 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 41
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
7 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 40
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
5 người thi tuần này
100+ câu Trắc nghiệm Các phương thức điều trị vật lý trị liệu có đáp án - Phần 5
39 lượt thi
33 câu hỏi
Danh sách câu hỏi:
Câu 1/129
A. Phong cách dân chủ
B. Phong cách bằng hữu
C. Phong cách ủy thác
D. Phong cách bề trên
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2/129
A. Cả 3 đáp án trên đều đúng.
B. Triết lý và phong cách lãnh đao mang đâ ̣ m n ̣ ét văn hoá nhất quán.
C. Triết lý và phong cách lãnh đao mang đâ ̣ m n ̣ ét văn hoá sứ mênh. ̣
D. Đối với những lãnh đao có phong cách quản lý dân chủ, hoà đồng thì ho ̣thường đóng vai trò kết nối, điều hoà, khích lê, chia sẻ với nhân viên.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3/129
A. Bằng phát minh, sáng chế
B. Khẩu hiệu
C. Tên thương hiệu
D. Logo của thương hiệu
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 4/129
A. Người giám hộ
B. Người mở đường
C. Người định hướng
D. Người khởi xướng
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 5/129
A. Thay đổi có tính chất biến đổi, thay đổi có tính điều chỉnh, thay đổi thích nghi.
B. Thay đổi có tính phát triển, thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính điều chỉnh.
C. Thay đổi có tính phát triển, thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính chất biến đổi.
D. Thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính chất biến đổi, thay đổi có tính điều chỉnh.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 6/129
A. Người mở đường
B. Người định hướng
C. Người giám hộ
D. Người bắt nhịp
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 7/129
A. Là cơ sở để giải quyết các mâu thuẫn nảy sinh trong doanh nghiệp.
B. Xác định bổn phận, nghĩa vụ của mỗi thành viên đối với doanh nghiệp và xã hội.
C. Là cơ sở để bảo vệ các thành viên của doanh nghiệp trong trường hợp họ bị ngược đãi.
D. Có vai trò hướng dẫn hành vi cho các thành viên trong doanh nghiệp.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 8/129
A. Được quyết định bởi nhiều yếu tố như tính cách, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm, quan điểm, thái độ, đặc trưng kết cấu tổ chức và văn hóa doanh nghiệp (mối quan hệ, truyền thống, triết lý tổ chức).
B. Không có ảnh hưởng đến việc lựa chọn hành vi của nhân viên.
C. Không phải là nhân tố quan trọng mà người quản lý có thể sử dụng trong việc định hình, phát triển văn hóa doanh nghiệp.
D. Không được thể hiện dưới nhiều hình thức khác nhau
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 9/129
A. Tạo động lực cho các thành viên trong doanh nghiệp.
B. Rõ ràng trong đường hướng phát triển của doanh nghiệp.
C. Khó có thể phát triển lâu bền.
D. Thuận lợi khi xây dựng chiến lược của doanh ngh
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10/129
A. Phong cách bề trên
B. Phong cách ủy thác
C. Phong cách dân chủ
D. Phong cách gia trưởng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11/129
A. Xây dựng cơ chế tuyển chọn, bổ nhiệm công khai, bình đẳng, dùng người đúng chỗ
B. Chế độ thưởng phạt công minh
C. Quan tâm quá sâu sát đến cuộc sống riêng tư của nhân viên
D. Quan tâm đến thông tin phản hồi từ phía nhân viên
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12/129
A. Người mở đường
B. Người định hướng
C. Người khởi xướng
D. Người bắt nhịp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13/129
A. Triết lý và phong cách lãnh đao mang đậm nét văn hoá sứ mênh. ̣
B. Triết lý và phong cách lãnh đao mang đậm nét văn hoá nhất quán.
C. Cả 3 đáp án trên đều đúng.
D. Triết lý và phong cách lãnh đạo mang đậm nét văn hoá thích ứng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14/129
A. Các hoạt động chuyên môn
B. Hệ thống điều hành và lãnh đạo
C. Chính sách đạo đức doanh nghiệp
D. Các nhân tố và hê thống tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15/129
A. Các hoạt động chuyên môn
B. Hệ thống điều hành và lãnh đạo
C. Chính sách đạo đức doanh nghiệp
D. Các nhân tố và hê thống tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16/129
A. Khẩu hiệu
B. Tên thương hiệu
C. Logo của thương hiệu
D. Bằng phát minh, sáng chế
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 17/129
A. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách làm cho họ sợ hãi thông qua hình phạt hoặc đe dọa trừng phạt.
B. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách làm cho họ tin vào năng lực có thể điều khiển ai đó có quyền nhờ vào mối quan hệ xã hội hoặc công việc.
C. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách kích thích họ thông qua việc cung cấp hoặc hứa đáp ứng mong muốn như tiền bạc, lợi ích vật chất, địa vị, danh hiệu.
D. Khả năng tác động đến hành vi người khác bằng cách làm cho họ tin vào quyền được phép đưa ra những yêu cầu và buộc người khác phải chấp thuận thông qua cương vị, chức danh chính thức.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18/129
A. Niềm tin, thái độ, lý tưởng, giá trị.
B. Niềm tin, ngôn ngữ, thái độ, lý tưởng, ấn phẩm điển hình
. C. Đặc điểm kiến trúc, nghi lễ, giai thoại, ngôn ngữ, khẩu hiệu.
D. Niềm tin, giá trị, nghi lễ, nghi thức, biểu tượng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19/129
A. Tạo ra bầu không khí bất lợi do những yêu cầu đặt ra là quá cao.
B. Rất quan tâm đến việc tăng cường thông tin, giao tiếp trong doanh nghiệp.
C. Tạo một bầu không khí tích cực qua việc hỗ trợ cho nhân viên trong việc hình thành năng lực cần thiết để đạt được thành công lâu dài.
D. Thích hợp để quản lý những người nhiều tham vọng, trọng thành tích, có sức sáng tạo và nhanh chóng đạt được thành tích.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20/129
A. Sử dụng tên riêng không giúp doanh nghiệp tạo được sự thân thiết với khách hàng.
B. Khi sử dụng tên riêng làm tên thương hiệu cần tính đến sự khác biệt văn hóA.
C. Tên thương hiệu có thể dùng cho nhiều sản phẩm trong cùng một chủng loại
D. Tên thương hiệu có khả năng giữ nguyên giá trị và ý nghĩ trong bất kỳ một môi trường nào.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Xem tiếp với tài khoản VIP
Còn 121/129 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập