1500 câu Trắc nghiệm tổng hợp Đạo đức kinh doanh có đáp án - Chương 5 (Part 2)
50 người thi tuần này 4.6 16.4 K lượt thi 40 câu hỏi 60 phút
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
🔥 Học sinh cũng đã học
2 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 46
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
2 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 45
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
1 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 44
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
1 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 43
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
1 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 42
2.4 K lượt thi
21 câu hỏi
7 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 41
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
7 người thi tuần này
1000+ câu trắc nghiệm Marketing và Thị trường dược phẩm có đáp án - Phần 40
2.4 K lượt thi
30 câu hỏi
5 người thi tuần này
100+ câu Trắc nghiệm Các phương thức điều trị vật lý trị liệu có đáp án - Phần 5
39 lượt thi
33 câu hỏi
Danh sách câu hỏi:
Câu 1/40
A. Nó đã thành thói quen được hình thành trong nhiều năm
B. Các thành viên đã cảm thấy thoải mái với văn hóa hiện tại
C. Tất cả các ý trên đều đúng
D. Khi tuyển dụng các giám đốc sẽ chọn những người có phong cách giống họ nên văn hóa đã được định hình sẽ được nhân viên củng cố và phát triển.
Lời giải
D. Khi tuyển dụng các giám đốc sẽ chọn những người có phong cách giống họ nên văn hóa đã được định hình sẽ được nhân viên củng cố và phát triển.
Câu 2/40
A. Là sự thay đổi được thực hiện để đạt được sự phát triển dần và chậm của công ty.
B. Là những thay đổi có tính chất hoàn thiện, có thể là về kỹ năng, phương pháp hay các điều kiện kinh doanh chưa đạt mức mong muốn
C. Là những thay đổi có tính tăng dần được thực hiện theo kế hoạch xác định nhằm tăng tính hiệu quả rong công việc, không phải phản ứng lại một vấn đề mới phát sinh
D. Là những thay đổi có tính tăng dần được thực hiện để phản ứng lại một sự kiện hoặc vấn đề từ bên ngoài đòi hỏi tổ chức phải phản ứng lại mà không kéo theo sự thay đổi cơ bản khắp tổ chức
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3/40
A. Điều chỉnh cách công nhận và khen thưởng nhân viên
B. Xây dựng những tuyên bố về giá trị và niềm tin
C. Xem xét lại tất cả các chính sách, chế độ lưu hành nội bộ để đảm bảo hệ thống chính sách phù hợp với môi trường văn hóa mới.
D. Thay đổi người quản lý
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 4/40
A. Thay đổi có tính điều chỉnh, thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính chất biến đổi
B. Thay đổi có tính phát triển, thay đổi có tính chất quá độ, thay đổi có tính chất biến đổi
C. Thay đổi có tính điều chỉnh, thay đổi thích nghi, thay đổi tái định hướng, thay đổi tái tạo
D. Thay đổi có tính điều chỉnh, thay đổi thích nghi, thay đổi tái định hướng, thay đổi có tính biến đổi
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 5/40
A. Sự vận động không ngừng của cuộc cạnh tranh trong nước và quốc tế.
B. Sự thay đổi của các chính sách và quy định của Nhà nước.
C. Sự thay đổi trong nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.
D. Những quy định trong doanh nghiệp không còn phù hợp với thực tế kinh doanh.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 6/40
A. 4 giai đoạn
B. 3 giai đoạn
C. 5 giai đoạn
D. 2 giai đoạn
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 7/40
A. Người định hướng.
B. Người khởi xướng.
C. Người bắt nhịp.
D. Người mở đường.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 8/40
A. Thay đổi tái định hướng
B. Thay đổi tái tạo
C. Thay đổi có tính chất phát triển
D. Thay đổi có tính chất quá độ
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 9/40
A. A và B đều đúng
B. Sự ủng hộ của các thành viên
C. Cách thức huấn luyện nếp văn hóa mới của các giám đốc điều hành
D. A hoặc B sai
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10/40
A. Ai sẽ được biết về những thay đổi này và mức độ đến đâu?
B. Cả B, C đều đúng.
C. Các thay đổi sẽ được diễn ra đồng thời hay từng bước một ?
D. Sự thay đổi có nên được công bố rộng rãi không ?
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11/40
A. Quá trình thực hiện sự thay đổi cần phải được quản lý hoàn hảo.
B. Quá trình quản lý sự thay đổi có thể có những sai lầm vì không có điều gì là hoàn hảo.
C. Quá trình quản lý sự thay đổi được nhìn nhận từ các góc độ khác nhau.
D. A và C đúng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12/40
A. Có tính chất quá độ
B. Có tính chất biến đổi
C. Có tính chất hoàn thiện
D. Thay đổi để đạt được sự phát triển dần và chậm của công ty
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13/40
A. 3
B. 4
C. 5
D. 2
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14/40
A. Tạo động lực làm việc cho nhân viên.
B. Giúp cho việc điều phối và kiểm soát dễ dàng.
C. Tất cả các đáp án trên đều đúng.
D. Giảm xung đột giữa các thành viên trong doanh nghiệp.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15/40
A. Tuyển chọn ban lãnh đạo ; Hành vi của nhân viên trong công ty ; Phương pháp hòa nhập.'
B. Biện pháp tuyển chọn người lao động ; các hành động của Ban giám đốc ; Phương pháp hòa nhập.
C. Biện pháp tuyển chọn người lao động ; Hành vi của nhân viên trong công ty ; Phương pháp hòa nhập.
D. Tuyển chọn ban lãnh đạo ; các hành động của Ban giám đốc; Phương pháp hòa nhập.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16/40
A. Cả 3 đáp án trên đều đúng
B. Hệ thống những giá trị và triết lý kinh doanh được doanh nghiệp tôn trọng
C. “Nhân cách của doanh nghiệp”
D. Thông qua các phương châm, biểu trưng văn hóa doanh nghiệp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18/40
A. Cấu trúc ủng hộ sự thay đổi và ai là người dẫn dắt sự thay đổi.
B. Tất cả các ý trên đều đúng.
C. Tính công khai của quá trình thay đổi.
D. Tốc độ, phạm vi và chiều sâu của sự thay đổi.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19/40
A. Con người với thói quen, thái độ và hành vi cũng như mong muốn duy trì những gì họ đã quen thuộc.
B. Yếu tố văn hóa doanh nghiệp của công ty được thể hiện thông qua những quy định không còn phù hợp với thực tế kinh doanh.
C. Bộ máy tổ chức với những lề lối làm việc quan liêu.
D. Sự thay đổi của các chính sách và quy định của Nhà nước.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20/40
A. 4 đặc trưng.
B. 5 đặc trưng.
C. 3 đặc trưng.
D. 2 đặc trưng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Xem tiếp với tài khoản VIP
Còn 32/40 câu hỏi, đáp án và lời giải chi tiết.
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập