1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án (Phần 26)

A. Xác định nhu cầu và số lượng

B. Xác định nhu cầu và khả năng

C. Tìm kiếm và đánh giá

D. Tuyển dụng và đào tạo

A. ..yêu cầu......đúng số người...

B. ....mục tiêu ....đúng chất lượng...

C. ... yêu cầu ......đúng chất lượng....

D. .... mục tiêu ....đúng số người...

A... mục tiêu .....hành động....

B. ... mục tiêu ....kế hoạch.....

C. .....yêu cầu......hành động....

D. .... yêu cầu .... kế hoạch....

A. Xu hướng lâu dài hay xu hướng trường kỳ

B. Biến thiên theo chu kỳ

C. Biến thiên theo mùa vụ

D. Thay đổi chủ động

A. Phân tích tình huống hoặc nghiên cứu môi trường

B. Dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực

C. Phân tích chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

D. Phát triển các kế hoạch nhằm đưa vào ứng dụng

A. Phân tích tình huống hoặc nghiên cứu môi trường

B. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực

C. Phân tích nguồn cung cấp nhân lực

D. Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực nội bộ

A. Hoạch định nguồn nhân lực B. Hoạch định ngân sách lao động

C. Hoạch định quá trình tuyển dụng

D. Hoạch định chương trình đào tạo

A. Sự thay đổi về mức sống của dân cư

B. Sự thay đổi nhân khẩu dân cư C. Sự thay đổi thị hiếu tiêu dùng D. Sự thay đổi ngành nghề kinh doanh

A. Dự báo chuyên gia

B. Dự báo xu hướng

C. Dự báo nguồn cung lao động

D. Dự báo nhu cầu của doanh nghiệp

A. Mẫu và kỹ thuật dự đoán (hồi quy tuyến tính)

B. Dự báo nhu cầu học đại học, cao đẳng và trung cấp nghề hàng năm

C. Dự báo khả năng cung ứng của các đơn vị đào tạo

D. Dự báo tỷ lệ nhân viên nghỉ việc

A. Phương pháp chuyên gia

B. Phương pháp ước lượng trung bình

C. Phương pháp dự đoán xu hướng

D. Phương pháp phân tích hồi quy tuyến tính

A. Quy mô lớn, trình độ cao

B. Quy mô nhỏ, trình độ cao

C. Quy mô lớn, chất lượng chưa cao, đang từng bước cải thiện

D. Quy mô lớn, chất lượng cao nhưng đang giảm sút

A. Không cần có bất cứ sự thay đổi gì về nhân sự

B. Bố trí, sắp xếp lại nhân sự

C. Thu hút thêm nhân sự

D. Xem xét tinh giảm nhân sự

A. Hệ số tăng năng suất lao động dự tính năm kể hoạch

B. Tổng số sản phẩm cần sản xuất ở năm kế hoạch

C. Mức lương trung bình mỗi lao động ở năm hiện tại

D. Tất cả đều đúng

A. Hoạch định nguồn nhân lực

B. Cung nhân lực

C. Cầu nhân lực

D. Tất cả đều sai

A. Phương pháp ước lượng trung bình

B. Phương pháp dự đoán xu hướng C. Phương pháp tính theo năng suất lao động

D. Tất cả đều đúng

A. Phương pháp dự đoán xu hướng B, Phương pháp phân tích khi quy tuyến tỉnh

C. Pharưng pháp tước lượng trung bình

D. Phương pháp chuyển tia

A. Tình hình di dân

B. Nguồn lao động từ nước ngoài về

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai

A. Tính theo lượng lao động hao phí

B. Tính theo năng suất lao động

C. Dự đoán xu hướng

D. Tất cả đều đúng

A. Thiếu lao động

B. Thừa lao động

C. Cầu bằng cung nhân lực

D.Tất cả đều sai