400+ câu trắc nghiệm Quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ có đáp án - Phần 6

A. Thống nhất chỉ huy

B. Hệ thống ủy quyền

C. Hệ thống cấp bậc

D. Quyền và trách nhiệm

A. Hợp lý hóa lao động

B. Chỉ đạo nhất quán

C. Người phụ trách phải nắm được nghệ thuật quản lý

D. Chỉ huy thống nhất

A. Hài hòa lợi ích

B. Hợp lý hóa theo sản phẩm. Hợp lý hóa lao động

C. Năng suất lao động

D. Trả lương theo sản phẩm

A. Chuyên môn hóa lao động

B. Cải tạo các quan hệ sản xuất

C. Tiêu chuẩn hóa công nghiệp

D. Tổ chức sản xuất dây chuyền

A. Tách biệt chức năng quản lý với chức năng thừa hành

B. Năng suất lao động

C. Luân chuyển nơi làm việc để đào tạo công nhân

D. Bố trí lao động một cách khoa học để loại bỏ các thao tác lạc hậu kém hiệu suất

A. Bố trí lao động một cách khoa học

B. Trả lương theo sản phẩm

C. Hợp tác hóa và tập trung hóa sản xuất

D. Phân công công việc giữa người quản lý và công nhân

A. Ứng dụng khoa học kỹ thuật và việc sản xuất tư liệu vật chất

B. Tổ chức hợp tác trong quá trình sản xuất, kinh doanh

C. Hệ thống hóa hoạt động, kinh doanh

A. Nhu cầu

B. Năng lượng

C. Năng lực

A. Nhu cầu tự mình thực hiện

B. Nhu cầu phát huy đầy đủ năng lực tiềm năng của mỗi cá nhân

C. Nhu cầu bậc cao

D. Nhu cầu phát huy tính tự chủ năng động sáng tạo

A. Giá trị về hy vọng thực hiện mục tiêu

B. Tính công dụng

C. Dự đoán hiệu quả

D. Hy vọng

A. Tính công cụ, dự báo hiệu quả

B. Giá trị về hy vọng thực hiện mục tiêu

C. Giá trị về hiệu quả mục tiêu

A. Tạo động cơ mạnh mẽ thông qua việc xác định được mục tiêu hấp dẫn người lao động

B. Đảm bảo đủ việc làm cho người lao động

C. Phải làm sao cho mục tiêu của tổ chức hài hòa với mục tiêu của cá nhân Tạo điều kiện cho họ làm việc an toàn, thuận lợi

A. Trả lương phù hợp kết quả lao động

B. Các nhân tố khác để khích lệ nhân viên

C. Đa dạng hóa nghề nghiệp

D. Cải thiện điều kiện làm việc

A. Chính sách và phương thức quản lý của công ty

B. Tiền lương

C. Điều kiện làm việc

D. Sự giám sát của cấp trên

E. Mối quan hệ giữa người với người

A. Được đánh giá, suy tôn, bồi dưỡng

B. Được tập thể thừa nhận (nhu cầu xã hội)

C. Nhu cầu sinh lý

D. Được nghỉ mát và khám chữa bệnh không mất tiền

A. Trình độ kinh tế - xã hội còn ở mức thấp

B. Năng lực của người quản lý còn thấp kém

C. Khoa học kỹ thuật chưa phát triển

D. Những nhu cầu bậc thấp của con người chưa được thỏa mãn

A. Người quản lý phải sử dụng quyền lực ở mức thấp nhất mà vẫn thu hút được công nhân viên thực hiện mục tiêu chung

B. Các biện pháp quản lý phải nhằm đem lại "thu hoạch nội tại" cho người lao động

C. Phải làm sao để tập thể công nhân viên tự đặt và điều khiển thực hiện mục tiêu, tự đánh giá kết quả và tham gia quản lý

D. Phải làm cho mục tiêu của tổ chức và mục tiêu của cá nhân thống nhất với nhau

A. Kém lanh lợi, dễ bị kẻ khác đánh lừa

B. Chỉ cố gắng làm việc khi có những tác động từ bên ngoài

C. Thiếu chí tiến thủ, không dám gánh vác trách nhiệm

D. Lười nhác, chỉ muốn làm việc ít

A. Sử dụng quyền lực tuyệt đối

B. Sử dụng "biện pháp tự chủ"

C. Đáp ứng nhu cầu tự hoàn thiện của người lao động

D. Thỏa mãn nhu cầu vị kỷ của con người

A. Động viên sự tự giác của con người

B. Tập trung

C. Chuyên quyền

D. Sử dụng quyền lực tuyệt đối

A. Sử dụng quyền lực tuyệt đối với cấp dưới

B. Giao việc cho người đáng tin cậy

C. Sử dụng biện pháp tự chủ

D. Tạo điều kiện để con người tự hoàn thiện

A. Sử dụng quyền lực tuyệt đối

B. Tập trung

C. Chuyên quyền

D. Tôn trọng con người

A. Tách biệt chức năng quản lý với chức năng thừa hành

B. Hợp lý hóa lao động

C. Trả lương theo sản phẩm

D. Nghiên cứu về năng suất lao động

A. H.Emerson

B. H.Ford

C. F.Gilbreth

D. Tất cả những người ở đây

A. Phương pháp tổ chức sản xuất theo dây chuyền của H.Ford

B. Thuyết quản lý của H.Fayol

C. Thuyết quản lý của F.W.Taylor

D. Tất cả các thuyết ở đây

A. Thuyết quản lý của H.Fayol

B. Phương pháp tổ chức sản xuất dây chuyền của H.Ford

C. Thuyết quản lý của F.W.Taylor

D. Những đề xướng và áp dụng trong thực tiễn quản lý của F.W.Taylor và H.Ford

A. Quản lý chất lượng

B. Quản lý giá thành

C. Quản lý thao tác

D. Quản lý tốc độ