500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án - Phần 3

A. Bối cảnh nguy hiểm

B. Bối cảnh làm việc

C. Bối cảnh tổ chức

D. Bối cảnh nơi mà con người tương tác với nhau

A. Quan sát hành vi con người.

B. Hệ thống hóa hành vi con người

C. Nghiên cứu hành vi con người

D. Dự đoán hành vi con người

A. Tổ chức

B. Trực giác

C. Lý thuyết

D. Có hệ thống

A. HVTC chấp nhận những lời giải thích dựa trên trực giác của hiện tượng mà nó nghiên cứu.

B. Nhiều dữ liệu được sử dụng trong HVTC được thu thập bởi những nhà khoa học làm việc trong những lĩnh vực khác nhau nhưng liên quan đến nhau.

C. HVTC không tìm kiếm những luật lệ tiềm ẩn thống nhất của hiện tượng mà nó nghiên cứu.

D. Hầu hết mọi người có thành kiến với hiện tượng mà HVTC nghiên cứu.

A. Vật lý

B. Tâm lý học

C. Nhân loại học

D. Xã hội học

A. Nhóm

B. Cá nhân

C. Tổ chức

D. Văn hóa

A. Tâm lý học

B. Xã hội học

C. Nhân loại học

D. Khoa học xã hội

A. Tâm thần học

B. Tâm lý học

C. Xã hội học

D. Khoa học chính trị

A. Xã hội học

B. Tâm lý học xã hội

C. Tâm lý học

D. Nhân loại học

A. Tâm lý học

B. Tâm lý học xã hội

C. Xã hội học

D. Khoa học chính trị

A. Tâm lý học.

B. Nhân loại học.

C. Khoa học chính trị.

D. Tâm lý học xã hội.

A. Chiến lược công ty.

B. Nhân loại học.

C. Khoa học chính trị.

D. Tâm lý học xã hội.

A. Nhà khảo cổ học.

B. Nhà xã hội học.

C. Nhà nhân loại học.

D. Nhà tâm lý học xã hội.

A. Nhà tâm lý học.

B. Nhà xã hội học.

C. Nhà nhân loại học.

D. Nhà khoa học chính trị.

A. Tâm lý học.

B. Xã hội học.

C. Chiến lược công ty.

D. Khoa học chính trị.

A. Tâm lý học.

B. Quản lý hoạt động.

C. Chiến lược công ty.

D. Khoa học chính trị.

A. Sự thay đổi hành vi và thái độ.

B. Ra quyết định cá nhân.

C. Thỏa mãn công việc.

D. Sức mạnh tổ chức.

A. Nhân loại học.

B. Tâm lý học.

C. Tâm lý học xã hội.

D. Khoa học chính trị.

A. Nhân loại học.

B. Tâm lý học.

C. Khoa học chính trị.

D. Nghiên cứu hoạt động.

A. Chúng dựa vào những sự thật chung.

B. Chúng có thể được dùng để dự đoán hành vi con người chỉ khi tình huống được chỉ ra cụ thể.

C. Có sự đồng thuận chung giữa các nhà nghiên cứu HVTC và các học giả về những khái niệm đơn giản ẩn chứa trong hành vi con người.

D. Những quy tắc nguyên nhân – kết quả ứng dụng được cho tất cả trường hợp đã được khám phá ra.