500+ câu trắc nghiệm tổng hợp Văn hóa doanh nghiệp có đáp án - Phần 4

A. Hệ thống các giá trị, chuẩn mực, hành vi và quan niệm được chia sẻ bởi các thành viên trong một doanh nghiệp.

B. Hệ thống các quy trình và thủ tục được áp dụng trong doanh nghiệp.

C. Hệ thống các quy định và luật lệ được áp dụng trong doanh nghiệp.

A. Tăng cường hiệu quả hoạt động

B. Thu hút và giữ chân nhân tài

C. Giảm chi phí hoạt động

A. Lãnh đạo

B. Nhân viên

C. Khách hàng

A. Ngành công nghiệp bán lẻ

B. Ngành công nghiệp giáo dục

C. Ngành công nghiệp y tế

A. Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

B. Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

C. Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

A. Ăn mặc lịch sự, gọn gàng

B. Đi đúng giờ

C. Cả A và B

A. Mức lương cao

B. Chế độ bảo hiểm đầy đủ

C. Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến

A. Môi trường làm việc ồn ào và náo nhiệt

B. Môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và có đầy đủ trang thiết bị

C. Môi trường làm việc thoải mái và thân thiện

A. Tăng cường hiệu quả hoạt động

B. Thu hút và giữ chân nhân tài

C. Nâng cao hình ảnh và thương hiệu

D. Cả A, B và C

A. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

B. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

C. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

A. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

B. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

C. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

A. Tăng cường hiệu quả hoạt động

B. Thu hút và giữ chân nhân tài

C. Giảm chi phí hoạt động

A. Lãnh đạo

B. Nhân viên

C. Khách hàng

A. Ngành công nghiệp bán lẻ

B. Ngành công nghiệp giáo dục

C. Ngành công nghiệp y tế

A. Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

B. Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

C. Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

A. Môi trường làm việc có nhiều quy tắc và quy định

B. Môi trường làm việc khuyến khích sự tự do và chia sẻ ý tưởng

C. Môi trường làm việc tập trung vào việc tuân thủ quy trình

A. Mức lương cao

B. Chế độ bảo hiểm đầy đủ

C. Cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến

A. Môi trường làm việc ồn ào và náo nhiệt

B. Môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và có đầy đủ trang thiết bị

C. Môi trường làm việc thoải mái và thân thiện

A. Tăng cường hiệu quả hoạt động

B. Thu hút và giữ chân nhân tài

C. Nâng cao hình ảnh và thương hiệu

D. Cả A, B và C

A. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể góp phần vào thành công của doanh nghiệp.

B. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

C. Văn hóa doanh nghiệp phù hợp có thể giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp.

A. Dream

B. Design

C. Destiny

D. Develop

A. Tầng lớp doanh nhân làm nghề kinh doanh

B. Khách hàng của doanh nhân

C. Các chủ thể hoạt động kinh doanh

D. Đối thủ cạnh tranh của DN

A. Đảm bảo kết hợp hài hòa giữa các mục tiêu

B. Thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của nhân viên

C. Làm việc theo chức trách và quyền hạn

D. Ủy quyền và ủy nhiệm

A. Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội.

B. Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

C. Tính trung thực, tôn trọng con người, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

D. Tính trung thực, gắn lợi ích của DN với lợi ích của khách hàng và xã hội, coi trọng hiệu quả gắn với trách nhiệm xã hội; bí mật và trung thành với các trách nhiệm đặc biệt.

A. VH trong hoạt động marketing

B. VH trong xây dựng và phát triển thương hiệu

C. VH trong ứng xử nội bộ

D. VH trong đàm phán và thương lượng

A. Cho mượn danh kiểm toán viên để hành nghề

B. Liêm chính, khách quan, độc lập và cẩn thận

C. Giảm giá dịch vụ khi công ty kiểm toán nhận 1 hợp đồng cung cấp dịch vụ với mức phí thấp hơn nhiều so với mức phí của công ty kiểm toán trước đó.

D. Điều chỉnh số liệu trong bảng cân đối kế toán.

A. Đạo đức trong quản trị nguồn nhân lực

B. Đạo đức trong marketing

C. Đạo đức trong hoạt động kế toán tài chính

D. Đạo đức trong công nghệ kỹ thuật

A. Đạo đức là tập hợp các nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội nhằm điều chỉnh, đánh giá hành vi của con người đối với bản thân và trong quan hệ với người khác, với xã hội.

B. Đạo đức là 1 bộ môn khoa học tự nhiên nghiên cứu về bản chất tự nhiên của cái đúng – cái sai và phân biệt khi lựa chọn giữa cái đúng – cái sai.

C. Đạo đức quy định thái độ, nghĩa vụ, trách nhiệm của mỗi người đối với bản thân cũng như đối với người khác và xã hội.

D. Đạo đức là khuôn mẫu, tiêu chuẩn để xây dựng lối sống, lý tưởng mỗi người.